ការងារនិងពលកម្ម

ច្បាប់ការងារកំណត់ស្តង់ដារចាំបាច់សម្រាប់លក្ខខណ្ឌការងារ លក្ខខណ្ឌការងារ ម៉ោងធ្វើការ ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ការឈប់សម្រាក សុវត្ថិភាពការងារ ការបញ្ចប់ និងការបំបែក។ យើងផ្តល់ដំបូន្មានដល់និយោជកអំពីគំរូច្បាប់ដែលអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌtr គោលនយោបាយផ្ទៃក្នុង នីតិវិធីវិន័យ និងដំណើរការបញ្ចប់ការងារ។ បញ្ហាសមូហភាពអាចពាក់ព័ន្ធនឹងសហជីព ឬក្រុមប្រឹក្សា Arbitration។ សម្រាប់សហគ្រាសដែលវិនិយោគបរទេស ការតម្រឹមគោលនយោបាយទីស្នាក់ការជាមួយច្បាប់ជាកាតព្វកិច្ចរបស់កម្ពុជា គឺជាអាទិភាពដែលកើតឡើងដដែលៗ។ ការអនុវត្តការងារត្រឹមត្រូវកាត់បន្ថយទាំងការប៉ះពាល់ផ្លូវច្បាប់ និងការកកិតក្នុងប្រតិបត្តិការ។